(Alternatif) kariyer öğütleri

Sert olacak, hazır mısınız?

Önce şunda anlaşalım: Çalışmayı gerçekten istiyor musunuz? Biliyorum ki, birçok genç insan, kendine dahi bunu itiraf edemediği için, zorlama iş hayatları bir yerde gelip tıkanıyor. Eleştirmem.

İçiniz iş hayatını kaldırıyorsa, sonra şuna karar verin: Ay sonunda alacağınız ücret için o geçmek bitmez aylara-yıllara katlanıp kendinizi feda edecek misiniz, yoksa başka yollar mı deneyeceksiniz?

Bunları ayıracağız.

Bildik yoldan gideceklere öğütleri 3 evreye bölelim:

1) İş arama

Burada söyleyeceğim minimum şey var. Çünkü çok konuşuldu. Çoğu boş sözler. Ben olsam çoktan bıkar, kulağımı tıkardım.

Evet.. cv’ler şablon ve manipülatif ifade dolu. Arz fazlası var. İşe almacıların bir kısmı feci yetersiz. Torpil işleyebilir de, ters de tepebilir. LinkedIn can simidi. Açık isimle sosyal medya kullanımı riskli. Küçük pozisyonlar için aday arayan şirketler -bildiklerim- yetkin değil. Süre hiç belli değil, ki bu çok asap bozucu. Bazı adaylar o kadar niteliksiz ki, onların zaten hiç şansı yok ama kimse bunu onlara açıkça söylemiyor.

Tam bir talih işi atmosferi.

Bunların üstüne bir de bık bık her yerden gelen yuvarlak laflarla öğütler. Ben, şans dilemekten başka şey yapamam.

Tek diyeceğim, kimseyi kriter almayın, her kişinin durumu ‘tek’tir, sizi ilgilendirmez.

2) İşin ilk zamanları

İşte zurnanın o sesi çıkarttığı yer bu. Bu evre, bundan sonrası için damgalandığınız aşamadır.

İşe inanmadığınız, çalışmayı istemediğiniz, orayı önemsemediğiniz dışarıdan tahmin edemeyeceğiniz kadar açık görünür. Onun için bu meseleyi önce içinizde çözmek zorundasınız.

Hırstan, çok çalışmaktan bahsetmiyorum, sakın ha. Samimi çabadan, asılmaktan, istekten, zihinsel odaklanmaktan bahsediyorum. Mesela bir toplantıdaki ilginizden, sizden beklenen işleri not alıp unutmamaktan, işe gönüllü kattıklarınızdan, dinlerken yüzünüzün ifadesine kadar bir sürü ayrıntı kariyerinizin geleceğini belirler.

Bu, yürüyen band üzerinde, kalabalıklar arasından hızlı ve ilk ayıklanma aşamasıdır.

3) İşin 3-5 yıl sonraki zamanları

İşte o tanımlanamaz eforun sonuç noktası. İstenen kişi olmanın gerçekleştiği zaman. Kariyerde vitesi ilk büyütme vakti. Eskiden unvanlar falan vardı. Yenilerin buna ihtiyacı yok; önemsendiğinizi zaten bin türlü anlarsınız.

Artık kurumlar da beklemiyor; ihtiyaç duyduklarını hızla daha yukarılarda kullanıyorlar.

Ha kurum kıymetinizi anlamıyor mu? İş değiştirme vakti! Çünkü bu doğru zamandır.

Somut konuşalım, bu aşama, bugünün rayiciyle ilk defa 4-6.000 arası ücret alma zamanlarıdır.

Şimdi gelelim, ücretli çalışmaya mayası uygun olmayanlara.

Öylesine seçenekler.. primle falan işleyen, tamamen ayrı bir frekans olan satışçılık.. standart düşünce kalıplarının dışında ilginç girişimcilikler (harbiyiyorum, yemek sepeti, zomato gibi).. dijital pazarlama.. sanatsal yetenekleri kullanma..

CV dedikleri, en başta kullanılan bir zoka.

Kalanı, biraz tesadüfler, çokça da azim ve emek. 

One Comment

Bu Yazıya Bir Cevap Yazın